Tuesday, 02 de June de 2026
20°

Tempo nublado

Pindamonhangaba, SP

EMPRESAS & NEGÓCIOS ATENÇÃO MULHERES!

Embraer oferece 50 bolsas de estudo para qualificação de mulheres em tecnologia

Curso técnico tem duração de quatro meses e as inscrições vão até o dia 3 de setembro

01/08/2023 às 13h59 Atualizada em 08/08/2023 às 07h37
Por: Redação
Compartilhe:
Estudantes selecionadas terão a oportunidade de aprender a trabalhar com análise de dados e a linguagem de programação Python (Crédito: Embraer)
Estudantes selecionadas terão a oportunidade de aprender a trabalhar com análise de dados e a linguagem de programação Python (Crédito: Embraer)

A Embraer iniciou abriu inscrições nesta terça-feira (1º/08) para o programa de aceleração de carreiras em tecnologia, que este ano será dedicado exclusivamente às mulheres. Serão 50 bolsas de estudos disponibilizadas pelo programa Embraer Social Tech Careers.

O Embraer Social Tech Careers chega à terceira edição com o objetivo de gerar oportunidades e inclusão profissional. As estudantes selecionadas terão a oportunidade de aprender a trabalhar com análise de dados e a linguagem de programação Python, que tem aplicações em ciência de dados, inteligência artificial e automação.

A empresa esclarece que as inscrições devem ser realizadas até o dia 3 de setembro pelo link: Embraer: Embraer Social Tech Careers. A iniciativa é realizada em parceria com a Gama Academy, uma escola que seleciona talentos e forma profissionais para o mercado digital nas áreas de tecnologia.

 “O Embraer Social Tech alia educação e inovação para contribuir com o desenvolvimento de uma sociedade mais inclusiva”, disse Andreza Alberto, vice-presidente de Pessoas, ESG e Comunicação da Embraer. “Estamos muito orgulhosos desta ação afirmativa que é focada em qualidade de ensino para o público feminino que queira se inserir no mercado de tecnologia.”

Banco de Talentos – De acordo com a Embraer, as participantes que concluírem o curso, que tem duração de quatro meses, irão compor o banco de talentos da Embraer e de empresas parceiras em futuros processos seletivos.

A metodologia utilizada é a do bootcamp, que é um treinamento remoto imersivo para desenvolvimento de habilidades e competências no setor tecnológico.

 

tags; 50 bolsas, só mulheres, embraer, diário imparcial, empresas e negócios

* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.
500 caracteres restantes.
Comentar
Mostrar mais comentários