Pressionada pela concorrência chinesa, Gerdau coloca 50 funcionários em regime layoff

Cerca de 380 trabalhadores da fábrica Gerdau, de São José dos Campos, aprovaram durante assembleia a proposta de layoff (suspensão temporária do contrato de trabalho) oferecida pela empresa. As assembleias ocorreram na manhã da quarta-feira (13).

De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, a nova proposta da Gerdau garante a estabilidade do emprego e pagamento do vale-alimentação. Entre os quase 380, a empresa pretende suspender cerca de 50 contratos por cinco meses, a partir de 1º de abril.

Na semana passada, os operários rejeitaram uma primeira proposta de suspensão temporária dos contratos, que segundo o sindicato, não previa estabilidade nem pagamento de direitos. Houve nova negociação com a entidade, oportunidade em que a Gerdau se comprometeu a garantir os empregos.

Desse forma, o acordo prevê a estabilidade no emprego para todos até o fim de agosto. Os 50 trabalhadores afastados participarão de cursos de qualificação e terão estabilidade por mais três meses, quando retornarem à fábrica.

Nesse período, os funcionários do grupo em layoff têm a garantia do pagamento do vale-alimentação e farão cursos de qualificação. O sindicato confirmou que parte dos salários será custeada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

A empresa ainda não se manifestou sobre o acordo com os trabalhadores.

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